2022廣東高校博士人才招聘(廣東2020引進(jìn)博士人才)
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本文目錄一覽:
- 1、2022廣東佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院誠(chéng)聘海內(nèi)外高層次人才公告【300人】
- 2、2022年廣東省廣東第二師范學(xué)院誠(chéng)招博士公告
- 3、南方醫(yī)科大學(xué)招護(hù)理學(xué)博士嗎
- 4、廣州商學(xué)院為什么大批招博士
- 5、2022廣東佛山市三水區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才公告【32人】
- 6、2022年廣東廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)急需專業(yè)人才公告【24名】
2022廣東佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院誠(chéng)聘海內(nèi)外高層次人才公告【300人】
【 #教師招聘# 導(dǎo)語(yǔ)】2022廣東佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院誠(chéng)聘海內(nèi)外高層次人才300人,從2022年4月14日開(kāi)始接受報(bào)名,招滿即止。 無(wú) 現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下: 佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院是一所教育部批準(zhǔn)設(shè)立的具有碩士學(xué)位授予權(quán)的全日制普通本科院校,地處歷史文化底蘊(yùn)深厚、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展活力強(qiáng)勁的粵港澳大悉裂塵灣區(qū)節(jié)點(diǎn)城市——廣東省佛山市。2013年經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)為碩士學(xué)位授予單位,現(xiàn)有7個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科和10個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別,廣東省優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)、特色重點(diǎn)學(xué)科4個(gè)、“沖補(bǔ)強(qiáng)”重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科4個(gè)?,F(xiàn)有特色專業(yè)2個(gè),一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)3個(gè),省級(jí)特色專業(yè)14個(gè),省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)6個(gè),省級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)11個(gè)。2015年列為廣東省高水平理工科大學(xué)建設(shè)高校,2017年經(jīng)廣東源姿省學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)為博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位,2019年通過(guò)教育部本科教學(xué)審核評(píng)估,2020年在軟科“中國(guó)大學(xué)排名(主榜)”中位居全國(guó)第228位,2021年入選廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)高校,并首次躋身2021年“軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名”前1000強(qiáng)?,F(xiàn)根據(jù)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,2022年計(jì)劃面向海內(nèi)外招聘高層次人才。
一、招聘崗位和人數(shù)
共招聘300名高層次人才,其中事業(yè)編崗(RB崗)100名,非事業(yè)編崗(FB崗,聘用后如達(dá)到條件可申請(qǐng)入事業(yè)編)200名。
二、招聘學(xué)科
機(jī)械工程、控制科學(xué)與工程、電氣工程、設(shè)計(jì)學(xué)、材料科學(xué)與工程、光學(xué)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、信息與通信工程、生物工程、食品科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程、化學(xué)工程與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、土木工程、口腔醫(yī)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、英語(yǔ)、教育學(xué)、體育學(xué)、馬克思主義理論、地理學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、生物學(xué)、交通運(yùn)輸工程、風(fēng)景園林學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、哲學(xué)、藥學(xué)、政治學(xué)、歷史學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、生物學(xué)、作物學(xué)、園藝學(xué)、農(nóng)業(yè)資源利用、化學(xué)、獸醫(yī)學(xué)、畜牧學(xué)、建筑學(xué)等學(xué)科。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀;熱愛(ài)教育事業(yè),為人師表、立德樹(shù)人、遵紀(jì)守法;
2、具有良好的職業(yè)道德、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;具有履行高校教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)的能力,符合我校學(xué)科發(fā)展需要,身心健康;
3、符合《高等教育法》中規(guī)定的高等學(xué)校教師資格的基本條件。
(二)崗位要求
1、學(xué)科崗位
崗位應(yīng)聘條件:從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關(guān)鍵共性技術(shù)研究工作,近五年取得具有重要?jiǎng)?chuàng)新和重大影響的標(biāo)志性成果。符合國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)《學(xué)位授權(quán)審核申請(qǐng)基本條件》(2020年)一級(jí)學(xué)科博士碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)申請(qǐng)基本條件中對(duì)學(xué)科的要求,同時(shí)符合各二級(jí)學(xué)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展的相關(guān)要求。在某二級(jí)或以上學(xué)科具有突出學(xué)術(shù)地位、較大影響力,并具有持續(xù)發(fā)展?jié)摿?、?guó)內(nèi)知名高校(科研機(jī)構(gòu))擔(dān)任正高職稱或海外知名高校(科研機(jī)構(gòu))擔(dān)任副高以上職稱的學(xué)者。年齡一般在55周歲以下,時(shí)間按照2022年1月1日計(jì)算。
學(xué)科崗位分為學(xué)科FB崗和學(xué)科RB崗:學(xué)科FB崗實(shí)行預(yù)聘-長(zhǎng)聘制,在入職后取得的業(yè)績(jī)條件達(dá)到學(xué)校入編條件的可申請(qǐng)入事業(yè)編制;學(xué)科RB崗須符合學(xué)校人才引進(jìn)給編條件,直接給予事業(yè)編制。
2、學(xué)科方向崗位
崗位應(yīng)聘條件:具有特別優(yōu)秀的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)睜禪新潛能,研究方向具有重要?jiǎng)?chuàng)新前景,獲得海內(nèi)外認(rèn)可的專業(yè)成就,近五年以第一作者或通訊作者在頂尖學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文或取得公認(rèn)的科研成果,基本符合國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)《學(xué)位授權(quán)審核申請(qǐng)基本條件》(2020年)一級(jí)學(xué)科博士碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)申請(qǐng)基本條件中對(duì)學(xué)科方向的要求,同時(shí)符合各二級(jí)學(xué)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展的相關(guān)要求。在國(guó)內(nèi)外知名高校(科研機(jī)構(gòu))任副高以上職稱,或其他高校(科研機(jī)構(gòu))任正高職稱,或在某一學(xué)科領(lǐng)域有突出的科研成果,形成較大影響力、有持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)者。年齡一般在50周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,時(shí)間按照2022年1月1日計(jì)算。
學(xué)科方向崗位分為學(xué)科方向FB崗和學(xué)科方向RB崗:學(xué)科方向FB崗實(shí)行預(yù)聘-長(zhǎng)聘制,在入職后取得的業(yè)績(jī)條件達(dá)到學(xué)校入編條件的可申請(qǐng)入事業(yè)編制;學(xué)科方向RB崗須符合學(xué)校人才引進(jìn)給編條件,直接給予事業(yè)編制。
3、學(xué)術(shù)骨干崗位
崗位應(yīng)聘條件:具有活躍的創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿?,取得高水平、?chuàng)新性的專業(yè)成就,具有入選省級(jí)人才計(jì)劃潛力的青年學(xué)者或相當(dāng)水平的具有博士學(xué)位和副高及以上職稱且近5年具有顯著教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)的優(yōu)秀人才,符合國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)《學(xué)位授權(quán)審核申請(qǐng)基本條件》(2020年)一級(jí)學(xué)科博士碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)申請(qǐng)基本條件中對(duì)學(xué)術(shù)骨干的要求,同時(shí)符合各二級(jí)學(xué)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展的相關(guān)要求。研究方向明確,具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研工作能力和較好的工作積累,發(fā)展?jié)摿Υ?。需具備在?guó)內(nèi)外一流大學(xué)(科研機(jī)構(gòu))學(xué)習(xí)或教學(xué)科研工作的學(xué)術(shù)經(jīng)歷,且在頂尖學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表專業(yè)論文或獲得公認(rèn)的科研成果等基本條件。年齡一般不超過(guò)45周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,時(shí)間按照2022年1月1日計(jì)算。
學(xué)術(shù)骨干崗位分為學(xué)術(shù)骨干FB崗和學(xué)術(shù)骨干RB崗:學(xué)術(shù)骨干FB崗實(shí)行預(yù)聘-長(zhǎng)聘制,在入職后取得的業(yè)績(jī)條件達(dá)到學(xué)校入編條件的可申請(qǐng)入事業(yè)編制;學(xué)術(shù)骨干RB崗須符合學(xué)校人才引進(jìn)給編條件,直接給予事業(yè)編制。
4、特聘青年研究員崗位
崗位應(yīng)聘條件:學(xué)校相關(guān)專業(yè)急需的國(guó)內(nèi)外具有較好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士、博士后,具有較大學(xué)術(shù)潛力,取得較好的科研成果,符合招聘學(xué)科所在教學(xué)科研單位團(tuán)隊(duì)研究方向或擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)且具有良好的產(chǎn)業(yè)化市場(chǎng)前景的產(chǎn)業(yè)化人才。原則上以第一作者已發(fā)表有不少于2項(xiàng)較為突出的學(xué)術(shù)成果,成果特別突出者,成果數(shù)量可減少到1項(xiàng);或?qū)W校相關(guān)專業(yè)緊缺急需的國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀博士、博士后。年齡在35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,時(shí)間按照2022年1月1日計(jì)算。
根據(jù)入職前的業(yè)績(jī)分為A崗和B崗。特聘青年研究員A/B崗位為FB崗,實(shí)行預(yù)聘-長(zhǎng)聘制,在入職后取得的業(yè)績(jī)條件達(dá)到學(xué)校入編條件的可申請(qǐng)入事業(yè)編制。
5、緊缺急需人才崗位
應(yīng)聘條件:符合學(xué)校辦學(xué)定位及相應(yīng)的學(xué)科專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要,尤其是在學(xué)校學(xué)科建設(shè)中能起重要作用的人才;或補(bǔ)充學(xué)校思政課、公共課(體育、英語(yǔ)等)、基礎(chǔ)課和個(gè)別師資基礎(chǔ)薄弱專業(yè)等急需師資;或符合彌補(bǔ)學(xué)?,F(xiàn)有學(xué)科專業(yè)人才短缺或年齡結(jié)構(gòu)失衡需要,在改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)方面不可或缺的人才;或符合我校服務(wù)國(guó)家、廣東省和佛山市重大發(fā)展戰(zhàn)略和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局需要,且能夠?qū)ξ倚O鄳?yīng)的人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新起到重要作用的人才;或?yàn)槲倚L貏e需要的緊缺關(guān)鍵崗位人才。緊缺急需人才學(xué)科專業(yè)以當(dāng)年學(xué)校認(rèn)定為準(zhǔn)。申請(qǐng)者應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位或副高及以上職稱,年齡在55周歲以下,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬,時(shí)間按照2022年1月1日計(jì)算。
緊缺急需人才崗位分為緊缺急需人才FB崗和緊缺急需人才RB崗:緊缺急需人才FB崗實(shí)行預(yù)聘-長(zhǎng)聘制,在入職后取得的業(yè)績(jī)條件達(dá)到學(xué)校入編條件的可申請(qǐng)入事業(yè)編制;緊缺急需人才RB崗須符合學(xué)校人才引進(jìn)給編條件,直接給予事業(yè)編制。
6、粵臺(tái)合作專任教師崗位
崗位應(yīng)聘條件:具有博士學(xué)位或副高及以上職稱,能夠獨(dú)立承擔(dān)人工智能、智能制造、商業(yè)智能、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)課程教學(xué)任務(wù),且在教學(xué)、科研或指導(dǎo)學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽方面取得較好業(yè)績(jī)者。其中符合學(xué)科、學(xué)科方向、學(xué)術(shù)骨干以及特聘青年研究員等崗位要求的按照各崗位相應(yīng)要求應(yīng)聘。該崗位要求年齡一般不超過(guò)50周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,時(shí)間按照2022年1月1日計(jì)算。
粵臺(tái)合作專任教師崗位為FB崗,實(shí)行預(yù)聘-長(zhǎng)聘制。
7、機(jī)關(guān)教輔部門專技崗位
崗位應(yīng)聘條件:具有良好的思想道德素質(zhì),熱愛(ài)高校管理服務(wù)工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;具有履行職責(zé)所需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識(shí),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);具有良好的口頭表達(dá)能力、公文寫作能力和較強(qiáng)的外語(yǔ)水平;中共黨員優(yōu)先;身心健康;原則上以第一作者已發(fā)表有不少于1項(xiàng)較為突出的學(xué)術(shù)成果;海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后。年齡在35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,時(shí)間按照2022年1月1日計(jì)算。
機(jī)關(guān)教輔部門專技崗位為FB崗,實(shí)行預(yù)聘-長(zhǎng)聘制,考核合格后達(dá)到入編條件的可申請(qǐng)入事業(yè)編制。
四、崗位待遇
符合學(xué)校人才引進(jìn)給編條件的給予事業(yè)編制;入職后取得的業(yè)績(jī)條件達(dá)到學(xué)校入編條件的可申請(qǐng)入事業(yè)編制。
(一)學(xué)科崗位、學(xué)科方向崗位和學(xué)術(shù)骨干崗位
1、學(xué)科崗位、學(xué)科方向崗位和學(xué)術(shù)骨干事業(yè)編(RB崗)工資待遇按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,非事業(yè)編(FB崗)待遇按學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行;
2、根據(jù)預(yù)期工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,學(xué)校安排適當(dāng)?shù)膶?shí)驗(yàn)場(chǎng)地,學(xué)校提供相應(yīng)的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),按照《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院高層次人才及博士科研啟動(dòng)費(fèi)申請(qǐng)細(xì)則》申請(qǐng)使用;
(二)特聘青年研究員崗位(A/B崗)
1、待遇按學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行;
2、學(xué)校提供相應(yīng)的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),按照《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院高層次人才及博士科研啟動(dòng)費(fèi)申請(qǐng)細(xì)則》申請(qǐng)使用;
(三)緊缺急需人才崗位
緊缺急需人才事業(yè)編(RB崗)工資待遇按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,非事業(yè)編(FB崗)待遇按學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
(四)粵臺(tái)合作專任教師崗位
按照學(xué)校相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)享受科研啟動(dòng)費(fèi)和租房補(bǔ)貼。其中按學(xué)校學(xué)科、學(xué)科方向、學(xué)術(shù)骨干以及特聘青年研究員等崗位條件應(yīng)聘的按照各崗位待遇執(zhí)行。
(五)機(jī)關(guān)教輔部門專技崗位
待遇按學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)考核合格后可申請(qǐng)入編。
五、報(bào)名及資格審查
1、從2022年4月14日開(kāi)始接受報(bào)名,上述崗位長(zhǎng)期招聘,招滿即止。
2、報(bào)名形式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,經(jīng)過(guò)“網(wǎng)上報(bào)名”和“資格審查”兩個(gè)步驟完成系統(tǒng)報(bào)名手續(xù)。應(yīng)聘人員需登錄佛科院招聘網(wǎng)站“專任教師模塊”進(jìn)行系統(tǒng)報(bào)名,填寫個(gè)人情況,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為.JPG格式,大小為1M以下),填寫《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院教師應(yīng)聘表》(1)(機(jī)關(guān)教輔部門專技崗應(yīng)聘人員填寫2《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院機(jī)關(guān)教輔部門專技崗應(yīng)聘表》)和支撐材料(3)并按要求上傳。應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件或電話聯(lián)系各學(xué)院,學(xué)院聯(lián)系郵箱和電話見(jiàn)4。
3、資格審查:根據(jù)招聘崗位要求,組織人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,確定考核對(duì)象。
4、報(bào)名材料:《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院教師應(yīng)聘表》1(機(jī)關(guān)教輔部門專技崗應(yīng)聘人員填寫2《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院機(jī)關(guān)教輔部門專技崗應(yīng)聘表》)和支撐材料(3)。
5、其他。歡迎應(yīng)聘者加入我校的博士應(yīng)聘QQ群:495023238,及時(shí)了解學(xué)校的招聘信息和學(xué)校的各種相關(guān)情況信息。
六、考核
按學(xué)校招聘考核流程對(duì)通過(guò)資格審查報(bào)名人員的思想政治表現(xiàn)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考核,根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人選。
七、體檢和考察
1、根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,人力資源處組織校級(jí)考核通過(guò)人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。首次體檢費(fèi)用由我校支付。
2、按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》人力資源處負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格者進(jìn)行組織考察。
3、體檢和考察一般應(yīng)在校級(jí)考核結(jié)束后4個(gè)月內(nèi)完成,如有特殊情況需延長(zhǎng)辦理時(shí)間,請(qǐng)聯(lián)系所在學(xué)院,并由所在學(xué)院提交說(shuō)明后報(bào)學(xué)校人力資源處備案和審批。
八、公示
體檢和考察合格后,人力資源處將應(yīng)聘者的通過(guò)說(shuō)明和結(jié)果匯總后報(bào)學(xué)校黨委會(huì)審定擬聘人選,并在佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院和佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
九、辦理手續(xù)
公示后按規(guī)定報(bào)佛山市人力資源和社會(huì)保障局審批,經(jīng)審批同意后按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂合同。獲審批錄用人員必須在6個(gè)月內(nèi)完成入職流程并報(bào)到,逾期將自動(dòng)取消入職資格且學(xué)校不再另行通知本人,如有特殊情況需延長(zhǎng)辦理時(shí)間,請(qǐng)聯(lián)系所在學(xué)院,并由所在學(xué)院提交說(shuō)明后報(bào)學(xué)校人力資源處備案和審批。
十、其他說(shuō)明
1、學(xué)校常年不定期不限額引進(jìn)高層次人才。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)背景,立足學(xué)科發(fā)展需求,結(jié)合崗位匹配度等情況,綜合分析研判確定最終引進(jìn)層次。具體崗位基本條件所要求的學(xué)術(shù)背景,嚴(yán)格按照崗位要求執(zhí)行,其薪酬待遇按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行,不在時(shí)限范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)成果不作為基本資格條件,但可作為學(xué)術(shù)背景支撐材料。
2、應(yīng)聘者應(yīng)遵守招聘紀(jì)律,提供的信息資料必須全面、真實(shí),如發(fā)現(xiàn)有編造假文憑、假經(jīng)歷、學(xué)術(shù)造假和隱瞞病情致使體檢結(jié)果失真等弄虛作假、不守誠(chéng)信行為的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格或不予聘用;聘用后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的,解除聘用合同。
3、以上招聘條件、內(nèi)容、相關(guān)待遇要求和聘后管理規(guī)定如遇國(guó)家、省、市和學(xué)校各項(xiàng)政策發(fā)生調(diào)整,則按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
4、未取得學(xué)位者或未能按時(shí)畢業(yè)的畢業(yè)生以及未能按時(shí)出站或未能按時(shí)辦理完出站手續(xù)的博士后,學(xué)校一律不予聘用。
5、招聘管理
聯(lián)系網(wǎng)址:web.fosu.edu.cn
聯(lián)系郵箱:rsc@fosu.edu.cn
聯(lián)系人:吳老師、林老師
聯(lián)系電話:0757-85500656,0757-83960387
聯(lián)系地址:廣東省佛山市南海區(qū)廣云路33號(hào)佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院人力資源處
郵政編碼:528000
投訴電話:0757-82988227(佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)
1、佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院教師應(yīng)聘表.doc
2、佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院機(jī)關(guān)教輔部門專技崗應(yīng)聘表.docx
3、姓名-支撐材料.doc
4、二級(jí)單位現(xiàn)有專業(yè)和聯(lián)系人.docx
2022年廣東省廣東第二師范學(xué)院誠(chéng)招博士公告
【 #留學(xué)生招聘# 導(dǎo)語(yǔ)】2022年廣東省廣東第二師范學(xué)院誠(chéng)招博士,詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)公告內(nèi), 考 網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
廣東第二師范學(xué)院(原名廣東教育學(xué)院),1955年創(chuàng)辦,是廣東省屬普通本科院校,設(shè)有海珠校區(qū)和花都校區(qū)。
學(xué)校堅(jiān)定不移地走特色辦學(xué)之路,人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提升;主動(dòng)服務(wù)廣東省基礎(chǔ)教育和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,承擔(dān)著基礎(chǔ)教育教師、校(園)長(zhǎng)的培養(yǎng)、培訓(xùn)任務(wù),與地方政府共建附屬學(xué)校和教育實(shí)驗(yàn)區(qū),取得了突出的成效,在社會(huì)享有較高的聲譽(yù)。
按照廣東省教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,學(xué)校獲批為碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位、入選為廣東省“沖一流、補(bǔ)短板、強(qiáng)特色”提升計(jì)劃的特色高校,根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,特面向海內(nèi)外誠(chéng)招優(yōu)秀博士人才24名,竭誠(chéng)歡迎優(yōu)秀人才加盟。
一、招聘基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有良好政治素質(zhì)、師德師風(fēng)和道德品行,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘人才類別和申請(qǐng)條件
(一)博士工作站人才條件
1.近五年內(nèi)獨(dú)撰或以第一作者身份發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)期刊論文不少于2篇(C等級(jí)和B等級(jí)論文各1篇,其中,博士在讀期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文個(gè)人排名第二且導(dǎo)師排名第一的,每?jī)善烧鬯銥橐黄?;或有其他相?dāng)水平的科研業(yè)績(jī)成果。
2.取得博士學(xué)位的研究生年齡條件為35周歲以下,取得博士擾談后出站證書(shū)的博士后年齡條件為40周歲以下。
(二)學(xué)術(shù)骨干條件
1.具有本學(xué)科系統(tǒng)的理論知識(shí)、扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),了解本學(xué)
科國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
2.具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力,掌握本專業(yè)的教學(xué)規(guī)律和教學(xué)
方法,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3.符合下列要求之一
(1)獲得博士裂敗學(xué)位且取得副教授(教授)職稱資格,年齡一般不超過(guò)45歲,近5年主持1項(xiàng)科研項(xiàng)目,或近5年以獨(dú)立或第一作者身份取得A等級(jí)成果1項(xiàng)(論文或?qū)V蛉〉肂等級(jí)成果2項(xiàng)(論文或?qū)V?/p>
(2)獲得博士學(xué)位,年齡一般不超過(guò)40歲,近5年主持1
項(xiàng)科研項(xiàng)目,或近5年以獨(dú)立或第一作者身份取得A等級(jí)成果1項(xiàng)(論文或?qū)V?,或取得B等級(jí)成果2項(xiàng)(論文或?qū)V?/p>
(3)獲得博士學(xué)位,年齡一般不超過(guò)35歲,符合下列條件兩項(xiàng)以上者
①近5年主持省部級(jí)縱向科研項(xiàng)目1項(xiàng);
②近5年以獨(dú)立或第一作者身份取得B等級(jí)和C等級(jí)成果各1
項(xiàng)(論文或?qū)V?,論文為通訊作者的,必須與第一作者同屬于一個(gè)科研項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員(需提供有效佐證材料),限1篇;
③近5年省級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生獲得者或省級(jí)以上優(yōu)秀博士學(xué)
位論文獲得者;
④有其他特殊學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)者(需提供有效佐證材料)。
(三)優(yōu)秀青年博士條件
1.具有本學(xué)科系統(tǒng)的理論知識(shí)、扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),了解本學(xué)科國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
2.具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力,掌握本專業(yè)的教學(xué)規(guī)律和教學(xué)方法,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3.獲得博士學(xué)位,年齡一般不超過(guò)35歲。
4.達(dá)到下列條件之一
(1)近5年以獨(dú)立或第一作者身份取得B等級(jí)成果1項(xiàng)(論文、專著或藝術(shù)創(chuàng)作作品),論文是通訊作者身份的,必須與第一作者同屬于一個(gè)科研項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員(需提供有效佐證材料);博士期間導(dǎo)師第一、個(gè)人第二的論文,2篇折算1篇。
(2)近5年以獨(dú)立或第一作者身份取得C等級(jí)成果2項(xiàng)(論文、專著或藝術(shù)創(chuàng)作作品),論文是通訊作者身份的,必須與第一作者同屬于一個(gè)科研項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員(需提供有效佐證材料),限1篇;博士期間導(dǎo)緩源碰師第一、個(gè)人第二的論文,2篇折算1篇,限1篇。
三、薪酬待遇
薪酬待遇包括聘期內(nèi)常規(guī)待遇和人才引進(jìn)待遇。
(一)聘期內(nèi)常規(guī)待遇
聘用人員為事業(yè)編制人員,按《廣東省省直高層次人才專項(xiàng)事業(yè)編制保障管理辦法(試行)》(粵機(jī)編發(fā)〔2018〕27號(hào))文件規(guī)定,落實(shí)事業(yè)編制。在廣東省人社廳批復(fù)入編前,工資待遇參照入編后標(biāo)準(zhǔn),按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)待遇;在廣東省人社廳批復(fù)入編后,工資執(zhí)行國(guó)家、廣東省有關(guān)政策和學(xué)校規(guī)定的薪酬待遇。
(二)人才引進(jìn)待遇(標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)下表),無(wú)特別標(biāo)注的引進(jìn)待遇,單位為“萬(wàn)元”。
1.博士工作站人才
2.學(xué)術(shù)骨干、優(yōu)秀青年博士
四、招聘崗位
五、報(bào)名
(一)報(bào)名材料
1.《廣東第二師范學(xué)院博士人才招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人業(yè)績(jī)成果材料(含科研項(xiàng)目、已發(fā)表的論文著作等)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、職稱資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、二代居民身份證(正反面掃描在同一頁(yè))等證明材料及招聘崗位要求的其它證明材料掃描件或復(fù)印件。
3.國(guó)(境)內(nèi)畢業(yè)生提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其認(rèn)證材料掃描件(從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的證書(shū)均需提供),尚未畢業(yè)的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生提交有院校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績(jī)單。國(guó)(境)內(nèi)普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
4.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)等其他報(bào)考人員須于面試資格審核前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件(從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的證書(shū)均需提供)、國(guó)家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料及中文和外文版本的成績(jī)單。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員必須在2022年12月31日前取得國(guó)家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料,否則學(xué)校有權(quán)取消應(yīng)聘人員2022年聘用資格。個(gè)人提交報(bào)名材料時(shí)同時(shí)提供一份個(gè)人書(shū),書(shū)載明“本人于2022年12月31日前取得認(rèn)證材料,否則,自愿放棄2022年應(yīng)聘資格”。
5.以相近專業(yè)報(bào)考者,按以下要求提交佐證材料:
(1)國(guó)境內(nèi)畢業(yè)生
國(guó)內(nèi)畢業(yè)生若所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2022年版)》中專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
(2)港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員
港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員若所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2022年版)》中專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可按所獲學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)名稱、國(guó)家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料和成績(jī)單,可選擇專業(yè)目錄中主要課程與本人所學(xué)專業(yè)必修課程(主干課程)基本一致的專業(yè)報(bào)考,并在資格審核時(shí)提供中文和外文版本的學(xué)習(xí)成績(jī)單和一份個(gè)人專業(yè)相近的論證說(shuō)明。
6.崗位招聘條件要求的工作經(jīng)歷指全職工作經(jīng)歷,需提供工作證明、社保繳費(fèi)證明、勞動(dòng)合同和體現(xiàn)個(gè)人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績(jī)成果的證明材料等。
7.崗位招聘條件要求研究方向、專項(xiàng)的,需提供研究方向、專項(xiàng)證明材料,包括:(1)課程成績(jī)單;(2)畢業(yè)院校關(guān)于專項(xiàng)的證明材料;(3)專項(xiàng)相關(guān)的研究成果、獲獎(jiǎng)情況證明、資格證書(shū)等。
(三)報(bào)名方式
報(bào)名方式采用電子郵件報(bào)名,電子郵件主題格式:姓名+應(yīng)聘單位+人才類別+留學(xué)人才網(wǎng)()。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以電子郵件方式發(fā)送至各招聘崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱,同時(shí)發(fā)送至人事處報(bào)名郵箱rczp@gdei.edu.cn。
(四)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名開(kāi)始時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日起,報(bào)名截止日期為各崗位人員招聘完成。
六、資格審核
各部門根據(jù)招聘條件和崗位要求審核應(yīng)聘人員的報(bào)名材料,確定考核人員名單;不符合招聘條件要求或提供材料不齊者,資格審核不通過(guò)。
學(xué)校成立資格審核小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求者資格復(fù)審不通過(guò)。
七、考核和評(píng)議
(一)考核
招聘部門組織考核,主要根據(jù)招聘的崗位需求,考核應(yīng)聘者的道德品質(zhì)、身心健康、專業(yè)技能、教育教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂組織能力等。
(二)評(píng)議
學(xué)校組織專家組對(duì)部門考核通過(guò)人選進(jìn)行評(píng)議,主要評(píng)議應(yīng)聘者的職業(yè)能力和素質(zhì)、學(xué)術(shù)科研水平、職業(yè)發(fā)展?jié)撃?、與學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)的相適性等。通過(guò)學(xué)校評(píng)議的人員列入體檢和考察對(duì)象。
八、體檢和考察
根據(jù)考核和評(píng)議結(jié)果,擇優(yōu)確定體檢人選,體檢人選經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過(guò)后,在指定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢(含復(fù)檢)。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)遵照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))規(guī)定,對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考察??疾斓闹饕獌?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況??疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。
九、擬聘人選確定及擬聘人選公示、聘用
體檢和考察符合招聘要求的人員,確定為擬聘人選。擬聘人選在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘人員在獲得上級(jí)部門正式批復(fù)納入事業(yè)編制人員管理后,按規(guī)定簽訂聘用合同,實(shí)行聘期目標(biāo)管理,聘期目標(biāo)任務(wù)與崗位職責(zé)、引進(jìn)的待遇相結(jié)合。博士工作站人才和優(yōu)秀青年博士服務(wù)期(聘期)為5年,學(xué)術(shù)骨干人才服務(wù)期(聘期)為8年。聘期期滿按合同約定進(jìn)行聘期期滿考核,考核合格者可續(xù)聘。獲聘人員按規(guī)定約定試用期,試用期考核不合格的,解除聘用合同。聘期內(nèi)學(xué)校按合同約定發(fā)放安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi),按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。
十、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名基本條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定條件,提供的材料與《廣東第二師范學(xué)院博士人才招聘報(bào)名表》填寫的內(nèi)容必須一致、真實(shí)、無(wú)誤。如有不一致或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系,聘用合同終止。
(二)招聘執(zhí)行師風(fēng)師德“一票否決制”。凡招聘期間或入職后經(jīng)查實(shí)存在《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》(教師〔2018〕16號(hào))、《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見(jiàn)》(教師〔2018〕17號(hào))、《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和教育部等七部門印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》(教師〔2019〕10號(hào))等文件規(guī)定的師風(fēng)師德問(wèn)題的人員,取消聘用資格,已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系,聘用合同終止。
(三)論文等級(jí)按《廣東第二師范學(xué)院科研業(yè)績(jī)認(rèn)定辦法(試行)》(廣東二師〔2019〕186號(hào))規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。
(四)應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(五)本次招聘全程接受廣東第二師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督。監(jiān)督投訴電話:020-34115585。
(六)本公告自公布之日起施行,如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)政策、規(guī)定發(fā)生調(diào)整,按新規(guī)定、政策執(zhí)行。本公告由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:020-34113286。
廣東第二師范學(xué)院博士人才招聘報(bào)名表.doc
南方醫(yī)科大學(xué)招護(hù)理學(xué)博士嗎
招護(hù)理學(xué)博士。南方醫(yī)科斗滾缺備枯大學(xué)2022年的招聘信息中,需要招聘5位護(hù)理學(xué)博士。南方醫(yī)科大學(xué)位于廣東省廣州市,廣東省高水平大學(xué)空辯重點(diǎn)建設(shè)高校中唯一的醫(yī)學(xué)院校。
廣州商學(xué)院為什么大批招博士
給博士畢業(yè)生當(dāng)老師。根據(jù)查詢顯示:2022年6月份,廣州商學(xué)院發(fā)布了大批招聘博士的公告,根據(jù)其官網(wǎng)公春歷布的原因是要給即將畢灶畝業(yè)的以及未畢業(yè)的博士生當(dāng)老師,廣州商學(xué)院是教育部批準(zhǔn)設(shè)立扒辯搜的民辦全日制普通本科院校,創(chuàng)建于1995年。2018年通過(guò)學(xué)士學(xué)位評(píng)估,獲批成為學(xué)士學(xué)位授予單位。
2022廣東佛山市三水區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才公告【32人】
【 #教師招聘# 導(dǎo)語(yǔ)】2022廣東佛山市三水區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才32人,報(bào)名時(shí)間:2022年3月21日上午9:00時(shí)至3月31日下午17:00時(shí)。 現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下: 為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,加強(qiáng)教育人才培養(yǎng)儲(chǔ)備,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍,擬面向社會(huì)引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次人才32名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)職位及單位
(一)引進(jìn)職位
具體職位和要求詳見(jiàn)附件1。
(二)引進(jìn)單位
三水中學(xué)、三水中學(xué)附屬初中、三水區(qū)西南中學(xué)和三水區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)等區(qū)直屬學(xué)?;騾^(qū)教育局下屬事業(yè)單位。
二、引櫻檔敗進(jìn)對(duì)象
第一類:畢業(yè)于部分國(guó)內(nèi)高校,以及取得學(xué)位并完成教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境脊顫外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的部分國(guó)(境)外知名高校的博士、碩士研究生等。高校范圍見(jiàn)附件2。
第二類:學(xué)歷學(xué)位為本科(學(xué)士)及以上,且符合認(rèn)定條件的基礎(chǔ)教育杰出人才、省級(jí)基礎(chǔ)教育、市級(jí)基礎(chǔ)蠢輪教育“三名”人才以及縣區(qū)級(jí)基礎(chǔ)教育“三名”人才等。認(rèn)定條件見(jiàn)附件3。
三、引進(jìn)基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。
(三)具有與職位要求相同或相近的專業(yè)。
(四)具有與職位要求相應(yīng)的教師資格證。
(五)第一類引進(jìn)對(duì)象年齡在35周歲以下,具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格且有3年以上畢業(yè)班任教經(jīng)歷的年齡可放寬至40周歲以下;第二類引進(jìn)對(duì)象中,基礎(chǔ)教育杰出人才及省級(jí)基礎(chǔ)教育年齡一般不超過(guò)50周歲,市級(jí)基礎(chǔ)教育“三名”人才及縣區(qū)級(jí)基礎(chǔ)教育“三名”人才年齡一般不超過(guò)45周歲。年齡計(jì)算截至至報(bào)名首日(即2022年3月21日)。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
下列情況不納入引進(jìn)范圍:因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的;近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
四、時(shí)間安排和引進(jìn)程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審核、面談、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月21日上午9:00時(shí)至3月31日下午17:00時(shí)。
2.報(bào)名方式:報(bào)名人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“佛山市三水區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(),注冊(cè)并提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考者需填寫個(gè)人情況,上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為JPG,大小為100KB以下),并在“附件”提交招考職位資格條件對(duì)應(yīng)的相關(guān)證明材料掃描件。
3.報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。
4.報(bào)考職位要求的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。
5.報(bào)考人員須按《專業(yè)參考目錄》(附件4)進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求。學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè),學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并提供上傳畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)部門蓋章)、原畢業(yè)院校出具的認(rèn)定為相近專業(yè)的證明等材料掃描件。
6.留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報(bào)考者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站()查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員,需取得由國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
(二)資格審核
報(bào)名人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。通過(guò)資格審核后不能再改報(bào)其他職位。資料不齊或不符合要求的,須在報(bào)名系統(tǒng)反饋審核意見(jiàn)后3日內(nèi)補(bǔ)充提供,逾期未提供的視為放棄報(bào)名。
(三)面談
1.資格審核結(jié)束后,綜合職位匹配度和報(bào)名人數(shù)情況,按每個(gè)職位引進(jìn)人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面談環(huán)節(jié)人員。對(duì)于報(bào)名人數(shù)比較集中的職位,可視情況適當(dāng)放寬面談比例。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的,可正常開(kāi)展面談。面談時(shí)間另行通知。
2.面談采用現(xiàn)場(chǎng)或視頻等方式,主要了解人才的畢業(yè)院校、獎(jiǎng)勵(lì)情況、重要經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果等。面談后,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
1.面試采用答辯或說(shuō)課方式進(jìn)行,重點(diǎn)了解考生的專業(yè)素養(yǎng)和從事教育教學(xué)工作的潛質(zhì)和能力等。
2.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布,面試成績(jī)總分為100分,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。具體安排另行通知。
(五)體檢與考察
1.根據(jù)面試成績(jī)從高至低進(jìn)行排序,按職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。若面試成績(jī)相同,則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名;若面試成績(jī)、主評(píng)委分?jǐn)?shù)均相同,則按副主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。入圍體檢人員按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》等規(guī)定執(zhí)行。
2.佛山市三水區(qū)教育局聯(lián)合相關(guān)單位按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
(六)公示聘用
佛山市三水區(qū)教育局根據(jù)面談面試、體檢結(jié)果和考察情況,研究確定引進(jìn)對(duì)象,并在中共佛山市三水區(qū)委組織部網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示時(shí)間7個(gè)工作日,公示期滿且無(wú)異議后按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
(七)遞補(bǔ)
因報(bào)考人員體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用等情況,取消相關(guān)人員引進(jìn)資格等情況出現(xiàn)職位空缺的,可在同一職位報(bào)名人員中,綜合專業(yè)素質(zhì)、面試成績(jī)、職位要求等因素研究確定遞補(bǔ)對(duì)象。
五、工作安排和優(yōu)惠政策
(一)工作安排
本次引進(jìn)人才須服從統(tǒng)一的工作調(diào)配,納入我區(qū)教育系統(tǒng)儲(chǔ)備人才管理。
(二)任職
試用期不超過(guò)12個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月),試用期滿考核不合格的,取消聘用。
(三)薪酬保障
試用期間,執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。聘期內(nèi),聘用人員享受聘用職位職級(jí)對(duì)應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
(四)享受我區(qū)人才政策扶持
1.符合《佛山市三水區(qū)基礎(chǔ)教育高層次人才引進(jìn)和培育管理辦法(試行)》等規(guī)定,新引進(jìn)的基礎(chǔ)教育高層次人才享受安家補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼、優(yōu)先聘用、優(yōu)教服務(wù)、配偶安置等待遇,引進(jìn)之后享受在職同類人才級(jí)別的人才津貼、薪酬待遇、科研津貼、培養(yǎng)資助等待遇。其中,安家補(bǔ)貼為200萬(wàn)元、人才津貼為每人每月3000元、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)為每年3萬(wàn)元等。
2.其他高層次人才,全職新引進(jìn)的博士每人給予20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼,博士后每人給予30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼,對(duì)國(guó)(境)外全職新引進(jìn)博士和博士后再給予10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼;全職新引進(jìn)的副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才每人給予20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼,正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才每人給予30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。
六、其他事宜
(一)本次人才引進(jìn)不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(二)引進(jìn)過(guò)程中,若出現(xiàn)部分職位報(bào)名人數(shù)低于職位計(jì)劃數(shù)或達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)低于職位計(jì)劃數(shù),導(dǎo)致職位空缺的,可視情將此部分職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)調(diào)配至其他職位,或視情將報(bào)名其他職位的符合條件人選調(diào)劑到空缺職位參與比選。
(三)同一人才的扶持補(bǔ)貼,按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則進(jìn)行發(fā)放。
(四)本次人才引進(jìn)工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展,組織實(shí)施過(guò)程中,須按照疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布公告。
(五)咨詢電話:佛山市三水區(qū)教育局(0757)87701328、中共佛山市三水區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室(0757)87732840。
(六)本公告由中共佛山市三水區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室和佛山市三水區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
1:佛山市三水區(qū)教育系統(tǒng)2022年引進(jìn)高層次人才職位表.xlsx
2:高校范圍.docx
3:認(rèn)定條件.doc
4:專業(yè)參考目錄.xls
2022年廣東廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)急需專業(yè)人才公告【24名】
【 #教師招聘# 導(dǎo)語(yǔ)】2022年廣東廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)急需專業(yè)人才公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2022年10月31日起到2022年12月31日止, 考 網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下: 為加強(qiáng)廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱:學(xué)校)師資隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于規(guī)范廣州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(穗人社函〔2022〕156號(hào))的有關(guān)規(guī)定,學(xué)校面向社會(huì)引進(jìn)24名急需專業(yè)人才,公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
學(xué)校是廣東省軌道交通類公辦高職院校,是國(guó)家“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位、國(guó)家優(yōu)質(zhì)專科高職院校、國(guó)家示范(骨干)高職院校、廣東省一流高職院校,是華南地區(qū)軌道交通行業(yè)企業(yè)員工培訓(xùn)的重要基地?,F(xiàn)有科教城、石門、執(zhí)信南校區(qū)和朝陽(yáng)實(shí)訓(xùn)中心等多個(gè)校區(qū)。詳細(xì)資料請(qǐng)查閱學(xué)校官方網(wǎng)站()。
二、崗位要求
此次擬引進(jìn)急需專業(yè)人才24名,均為專業(yè)技術(shù)崗位,分為教師崗和信息技術(shù)崗兩種。其中,教師崗23人,信息技術(shù)崗1人。具體詳見(jiàn)《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱:崗位需求表)(附件1)。崗位條件中提及的專業(yè)名稱代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。
(一)報(bào)考基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的資格條件及技能要求;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)資格條件
各崗位的資格條件見(jiàn)《崗位需求表》(附件1),具體說(shuō)明如下:
1.符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的港澳居民可報(bào)考相關(guān)崗位。
2.年齡條件:按崗位需求表。其中35周歲以下為1985年12月31日之后出生,40周歲以下為1980年12月31日之后出生,45周歲以下為1975年12月31日之后出生。
3.招聘人員類型:不限,不限是指2023年畢業(yè)生和非2023年畢業(yè)的往屆生均可。
2023年畢業(yè)生是指2023年1月1日至2023年12月31日期間取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員)。
非2023年畢業(yè)的往屆生是指2022年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員)。
學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)在國(guó)(境)外取得的,必須在報(bào)名時(shí)出具教育部或此留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等相關(guān)材料。
報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)名稱未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(無(wú)專業(yè)代碼),但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,可申請(qǐng)進(jìn)行相近專業(yè)認(rèn)定。相近專業(yè)認(rèn)定需填寫《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘相近專業(yè)認(rèn)定表》(附件5),并提供課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章),由學(xué)校審核認(rèn)定。
博士相關(guān)專業(yè)可報(bào)名咐毀,相關(guān)專業(yè)由學(xué)校審核認(rèn)定,不需提交相近專業(yè)認(rèn)定表。
4.所有全日制在讀期間(含研究生在讀期間)的兼 職、衡團(tuán)備社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷均不計(jì)算工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)成果年限等計(jì)算的截止日期為報(bào)名首日。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.受行政開(kāi)除處分未滿五年,或受其他處分正在處分期內(nèi)的;
3.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。
三、引進(jìn)方式和程序
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年10月31日起到2022年12月31日止,招聘額滿為止。
2.報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受其他方式報(bào)名。符合招聘條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)()進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,清楚具體崗位資格條件,確認(rèn)符合條件后再報(bào)名。每位應(yīng)聘人員每次限報(bào)一個(gè)崗位,如無(wú)明確報(bào)考崗位或同時(shí)報(bào)多個(gè)崗位視為報(bào)名無(wú)效。
(2)按照系統(tǒng)提示填寫個(gè)人信息并上傳“相關(guān)材料”,特別是“附件上傳”環(huán)節(jié),須按《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘資格復(fù)核材料一覽表》(附件3)要求將招聘崗位所需必要條件的相關(guān)材料上傳至系統(tǒng)。報(bào)考人員在考試報(bào)名系統(tǒng)中填報(bào)信息及提交的材料均將留存,用于資格審核、聘用考察、公示以及聘后試用等環(huán)節(jié),請(qǐng)認(rèn)真、慎重、完整填寫。
(3)報(bào)考人員須使用第二代身份證或港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件須一致。
(4)報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)資格審查
1.資格初審
依據(jù)應(yīng)聘人員在招聘系統(tǒng)中上傳招聘崗位所需必要條件的“相關(guān)材料”進(jìn)行資格審查,提供材料信息不實(shí)、不全或不符合招聘條件的,視為資格初審不合格。初審結(jié)果將通過(guò)招聘系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行反饋。
2.資格復(fù)核
(1)考生是否進(jìn)入資格復(fù)核環(huán)節(jié),可通過(guò)全國(guó)事業(yè)單位公開(kāi)招聘系統(tǒng)()“審核情況”查詢。其中,“審核情況”顯示“審核同意”的,則進(jìn)入資格復(fù)核環(huán)節(jié);“審核情況”顯示“審核不同意”的,則未進(jìn)入資格復(fù)核環(huán)節(jié)。
(2)資格復(fù)核具體方式及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(3)資格復(fù)核所需提供的材料
按《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘資格復(fù)核材料一覽表》(附件3)提供材料原件。
(4)通過(guò)資格復(fù)核的考生方可進(jìn)入考核評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。進(jìn)入資格復(fù)核人員聲明放棄資格復(fù)核、缺席資格復(fù)核或不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)核的視為自動(dòng)放棄考核評(píng)價(jià)資格;資格復(fù)核期間不能提供相應(yīng)材料原件或重要材料原件提供不全的視為復(fù)核不合格。
(三)考核評(píng)價(jià)
(1)考生是否進(jìn)入考核評(píng)價(jià)環(huán)節(jié),可通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站()事業(yè)單位招聘欄目及廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站()查看。
(2)考核評(píng)價(jià)方式:通過(guò)專業(yè)(技能)水平測(cè)試、水平評(píng)價(jià)、面試、面談、答辯或成果展示等方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià),具體方式以實(shí)際參加考核時(shí)通知為準(zhǔn)。
(3)考核評(píng)價(jià)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(4)參加考核評(píng)價(jià)比例:不設(shè)開(kāi)考比例限制,按實(shí)際報(bào)考人員靈活確定開(kāi)考批次。
(5)成績(jī):考核評(píng)價(jià)成績(jī)即為考試綜合成績(jī),總分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù),考試綜合成績(jī)超過(guò)80分者方可錄用。
(四)體檢考察
1.體檢
對(duì)達(dá)到80分及以上者,根據(jù)考試綜合成績(jī)高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行,其中報(bào)考教師崗位的適用《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》,體檢合格方能錄用。體檢不合格的或在一個(gè)月內(nèi)不能得出體檢合格結(jié)論的,不予錄用,但因懷孕等法定情況不能按時(shí)體檢的,可以按規(guī)定申請(qǐng)延期體檢。
2.考察
考察按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。學(xué)校通知考生考察工作開(kāi)始之日起,考生超過(guò)5個(gè)工作日不配合開(kāi)展考察工作,或考生所在單位超過(guò)30天不配合開(kāi)展考察工作,視為考生放棄考察。學(xué)校可從符合前述要求的人員中遞補(bǔ)考察對(duì)象。
(五)公示聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員,擬聘名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站()事業(yè)單位招聘欄目及廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員有異議的,學(xué)校將組織復(fù)查,根據(jù)復(fù)查結(jié)果決定是否錄用。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,學(xué)??砂凑站C合成績(jī)由高到低的排序遞補(bǔ)本崗位其他符合要求的人員,是否遞補(bǔ)可由學(xué)校根據(jù)情況進(jìn)行決定:
(一)考生體檢或考察不合格的;
(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人員放棄聘用或不能在學(xué)校規(guī)定時(shí)限內(nèi)到崗的;
(四)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、聘用及待遇
(一)公示期滿無(wú)異議的考生按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,工資待遇按所聘崗位執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用等級(jí)根據(jù)應(yīng)聘崗位、個(gè)人業(yè)績(jī)及資格條件,結(jié)合學(xué)校崗位設(shè)置及職稱評(píng)審等文件綜合確定。受聘人員業(yè)績(jī)及資格條件未達(dá)到學(xué)校相應(yīng)層級(jí)條件要求的,學(xué)校予以低聘。受聘人員實(shí)行試用期,試用期按照廣州市事業(yè)單位崗位聘用等有關(guān)文件執(zhí)行。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。
(二)符合下列條件的受聘人員還將享受如下待遇:
1.安家、租房待遇:受聘人員符合《廣州市職業(yè)教育高層次人才引進(jìn)辦法(試行)》(穗教發(fā)〔2019〕45號(hào))職業(yè)教育高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的,可選擇享受統(tǒng)一的市高層次人才相關(guān)住房福利待遇;或者可享受稅后60-200萬(wàn)元安家補(bǔ)貼,以及受聘人員及其配偶、未成年子女在本市無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房的,按每月稅后2000-8000元的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取5年購(gòu)租房補(bǔ)貼等,具體發(fā)放期限、發(fā)放方式按規(guī)定執(zhí)行。
2.科研啟動(dòng)待遇:根據(jù)受聘人員符合的高層次人才類別,按學(xué)校相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)配備25-45萬(wàn)科研啟動(dòng)費(fèi)等,具體按學(xué)校相關(guān)規(guī)定。
3.教師公寓待遇:受聘人員可申請(qǐng)租住廣州科教城教師公寓,戶型有70、90、120平方米三種不同配置,具體按規(guī)定執(zhí)行。
4.除享受上述相關(guān)待遇之外,學(xué)校積極協(xié)助博士及博士后申請(qǐng)并辦理廣州市高層次人才認(rèn)定項(xiàng)目。根據(jù)廣州市高層次人才相關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)認(rèn)定的廣州市高層次人才享受專項(xiàng)補(bǔ)貼、住房保障、醫(yī)療保障、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等有關(guān)待遇。
六、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告,符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格。
(二)考生參加考核評(píng)價(jià)、體檢時(shí),必須攜帶本人身份證或港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證;未攜帶本人身份證或港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證者,不得參加。
(三)報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審核貫穿本批次招聘全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合報(bào)考資格條件的,取消報(bào)考資格或聘用資格。已簽訂聘用協(xié)議的,招聘單位據(jù)此解除該協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(四)本次引進(jìn)急需人才是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的,報(bào)考者須遵守新冠肺炎疫情防控的有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,配合做好報(bào)名、考核評(píng)價(jià)等相關(guān)工作。因疫情影響導(dǎo)致本次人才引進(jìn)工作時(shí)間調(diào)整的,有關(guān)通知將及時(shí)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)()和我校網(wǎng)站()公布,請(qǐng)報(bào)考者自行關(guān)注,密切留意相關(guān)信息。
七、咨詢電話、監(jiān)督電話
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:400-838-9296
咨詢電話(蔣老師):020-86020403
監(jiān)督電話(史老師):020-86423910
咨詢時(shí)間:工作日8:30-11:5014:30-16:30
廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年10月17日
1、廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位需求表.xls
2、廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
3、廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘資格復(fù)核材料一覽表.doc
4、廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
5、廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘相近專業(yè)認(rèn)定表.docx
2022年廣東廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)急需專業(yè)人才報(bào)名入口
原文標(biāo)題:廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年引進(jìn)急需專業(yè)人才公告
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