本篇文章給大家談?wù)?022廣東高校博士人才招聘，以及廣東2020引進(jìn)博士人才對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、2022廣東佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院誠聘海內(nèi)外高層次人才公告【300人】
• 2、2022年廣東省廣東第二師范學(xué)院誠招博士公告
• 3、南方醫(yī)科大學(xué)招護(hù)理學(xué)博士嗎
• 4、廣州商學(xué)院為什么大批招博士
• 5、2022廣東佛山市三水區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才公告【32人】
• 6、2022年廣東廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)急需專業(yè)人才公告【24名】

2022廣東佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院誠聘海內(nèi)外高層次人才公告【300人】

【 #教師招聘# 導(dǎo)語】2022廣東佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院誠聘海內(nèi)外高層次人才300人，從2022年4月14日開始接受報(bào)名，招滿即止。 無 現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下： 佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院是一所教育部批準(zhǔn)設(shè)立的具有碩士學(xué)位授予權(quán)的全日制普通本科院校，地處歷史文化底蘊(yùn)深厚、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展活力強(qiáng)勁的粵港澳大悉裂塵灣區(qū)節(jié)點(diǎn)城市——廣東省佛山市。2013年經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)為碩士學(xué)位授予單位，現(xiàn)有7個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科和10個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，廣東省優(yōu)勢重點(diǎn)學(xué)科2個、特色重點(diǎn)學(xué)科4個、“沖補(bǔ)強(qiáng)”重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科4個?，F(xiàn)有特色專業(yè)2個，一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)3個，省級特色專業(yè)14個，省級重點(diǎn)專業(yè)6個，省級一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)11個。2015年列為廣東省高水平理工科大學(xué)建設(shè)高校，2017年經(jīng)廣東源姿省學(xué)位委員會批準(zhǔn)為博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位，2019年通過教育部本科教學(xué)審核評估，2020年在軟科“中國大學(xué)排名(主榜)”中位居全國第228位，2021年入選廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)高校，并首次躋身2021年“軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名”前1000強(qiáng)?，F(xiàn)根據(jù)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，2022年計(jì)劃面向海內(nèi)外招聘高層次人才。

一、招聘崗位和人數(shù)

共招聘300名高層次人才，其中事業(yè)編崗(RB崗)100名，非事業(yè)編崗(FB崗,聘用后如達(dá)到條件可申請入事業(yè)編)200名。

二、招聘學(xué)科

機(jī)械工程、控制科學(xué)與工程、電氣工程、設(shè)計(jì)學(xué)、材料科學(xué)與工程、光學(xué)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、信息與通信工程、生物工程、食品科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程、化學(xué)工程與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、土木工程、口腔醫(yī)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、英語、教育學(xué)、體育學(xué)、馬克思主義理論、地理學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、測繪科學(xué)與技術(shù)、生物學(xué)、交通運(yùn)輸工程、風(fēng)景園林學(xué)、中國語言文學(xué)、外國語言文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、哲學(xué)、藥學(xué)、政治學(xué)、歷史學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、生物學(xué)、作物學(xué)、園藝學(xué)、農(nóng)業(yè)資源利用、化學(xué)、獸醫(yī)學(xué)、畜牧學(xué)、建筑學(xué)等學(xué)科。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國特色社會主義制度，踐行社會主義核心價(jià)值觀;熱愛教育事業(yè)，為人師表、立德樹人、遵紀(jì)守法;

2、具有良好的職業(yè)道德、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;具有履行高校教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)的能力，符合我校學(xué)科發(fā)展需要，身心健康;

3、符合《高等教育法》中規(guī)定的高等學(xué)校教師資格的基本條件。

(二)崗位要求

1、學(xué)科崗位

崗位應(yīng)聘條件：從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關(guān)鍵共性技術(shù)研究工作，近五年取得具有重要創(chuàng)新和重大影響的標(biāo)志性成果。符合國務(wù)院學(xué)位委員會《學(xué)位授權(quán)審核申請基本條件》(2020年)一級學(xué)科博士碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)申請基本條件中對學(xué)科的要求，同時符合各二級學(xué)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展的相關(guān)要求。在某二級或以上學(xué)科具有突出學(xué)術(shù)地位、較大影響力，并具有持續(xù)發(fā)展?jié)摿?、國?nèi)知名高校(科研機(jī)構(gòu))擔(dān)任正高職稱或海外知名高校(科研機(jī)構(gòu))擔(dān)任副高以上職稱的學(xué)者。年齡一般在55周歲以下，時間按照2022年1月1日計(jì)算。

學(xué)科崗位分為學(xué)科FB崗和學(xué)科RB崗：學(xué)科FB崗實(shí)行預(yù)聘-長聘制，在入職后取得的業(yè)績條件達(dá)到學(xué)校入編條件的可申請入事業(yè)編制;學(xué)科RB崗須符合學(xué)校人才引進(jìn)給編條件，直接給予事業(yè)編制。

2、學(xué)科方向崗位

崗位應(yīng)聘條件：具有特別優(yōu)秀的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)睜禪新潛能，研究方向具有重要創(chuàng)新前景，獲得海內(nèi)外認(rèn)可的專業(yè)成就，近五年以第一作者或通訊作者在頂尖學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文或取得公認(rèn)的科研成果，基本符合國務(wù)院學(xué)位委員會《學(xué)位授權(quán)審核申請基本條件》(2020年)一級學(xué)科博士碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)申請基本條件中對學(xué)科方向的要求，同時符合各二級學(xué)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展的相關(guān)要求。在國內(nèi)外知名高校(科研機(jī)構(gòu))任副高以上職稱，或其他高校(科研機(jī)構(gòu))任正高職稱，或在某一學(xué)科領(lǐng)域有突出的科研成果，形成較大影響力、有持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)者。年齡一般在50周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，時間按照2022年1月1日計(jì)算。

學(xué)科方向崗位分為學(xué)科方向FB崗和學(xué)科方向RB崗：學(xué)科方向FB崗實(shí)行預(yù)聘-長聘制，在入職后取得的業(yè)績條件達(dá)到學(xué)校入編條件的可申請入事業(yè)編制;學(xué)科方向RB崗須符合學(xué)校人才引進(jìn)給編條件，直接給予事業(yè)編制。

3、學(xué)術(shù)骨干崗位

崗位應(yīng)聘條件：具有活躍的創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿?，取得高水平、?chuàng)新性的專業(yè)成就，具有入選省級人才計(jì)劃潛力的青年學(xué)者或相當(dāng)水平的具有博士學(xué)位和副高及以上職稱且近5年具有顯著教學(xué)、科研工作業(yè)績的優(yōu)秀人才，符合國務(wù)院學(xué)位委員會《學(xué)位授權(quán)審核申請基本條件》(2020年)一級學(xué)科博士碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)申請基本條件中對學(xué)術(shù)骨干的要求，同時符合各二級學(xué)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展的相關(guān)要求。研究方向明確，具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研工作能力和較好的工作積累，發(fā)展?jié)摿Υ?。需具備在國?nèi)外一流大學(xué)(科研機(jī)構(gòu))學(xué)習(xí)或教學(xué)科研工作的學(xué)術(shù)經(jīng)歷，且在頂尖學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表專業(yè)論文或獲得公認(rèn)的科研成果等基本條件。年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，時間按照2022年1月1日計(jì)算。

學(xué)術(shù)骨干崗位分為學(xué)術(shù)骨干FB崗和學(xué)術(shù)骨干RB崗：學(xué)術(shù)骨干FB崗實(shí)行預(yù)聘-長聘制，在入職后取得的業(yè)績條件達(dá)到學(xué)校入編條件的可申請入事業(yè)編制;學(xué)術(shù)骨干RB崗須符合學(xué)校人才引進(jìn)給編條件，直接給予事業(yè)編制。

4、特聘青年研究員崗位

崗位應(yīng)聘條件：學(xué)校相關(guān)專業(yè)急需的國內(nèi)外具有較好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士、博士后，具有較大學(xué)術(shù)潛力，取得較好的科研成果，符合招聘學(xué)科所在教學(xué)科研單位團(tuán)隊(duì)研究方向或擁有自主知識產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)且具有良好的產(chǎn)業(yè)化市場前景的產(chǎn)業(yè)化人才。原則上以第一作者已發(fā)表有不少于2項(xiàng)較為突出的學(xué)術(shù)成果，成果特別突出者，成果數(shù)量可減少到1項(xiàng);或?qū)W校相關(guān)專業(yè)緊缺急需的國內(nèi)外優(yōu)秀博士、博士后。年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，時間按照2022年1月1日計(jì)算。

根據(jù)入職前的業(yè)績分為A崗和B崗。特聘青年研究員A/B崗位為FB崗，實(shí)行預(yù)聘-長聘制，在入職后取得的業(yè)績條件達(dá)到學(xué)校入編條件的可申請入事業(yè)編制。

5、緊缺急需人才崗位

應(yīng)聘條件：符合學(xué)校辦學(xué)定位及相應(yīng)的學(xué)科專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要，尤其是在學(xué)校學(xué)科建設(shè)中能起重要作用的人才;或補(bǔ)充學(xué)校思政課、公共課(體育、英語等)、基礎(chǔ)課和個別師資基礎(chǔ)薄弱專業(yè)等急需師資;或符合彌補(bǔ)學(xué)?，F(xiàn)有學(xué)科專業(yè)人才短缺或年齡結(jié)構(gòu)失衡需要，在改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)方面不可或缺的人才;或符合我校服務(wù)國家、廣東省和佛山市重大發(fā)展戰(zhàn)略和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局需要，且能夠?qū)ξ倚Ｏ鄳?yīng)的人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新起到重要作用的人才;或?yàn)槲倚Ｌ貏e需要的緊缺關(guān)鍵崗位人才。緊缺急需人才學(xué)科專業(yè)以當(dāng)年學(xué)校認(rèn)定為準(zhǔn)。申請者應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位或副高及以上職稱，年齡在55周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬，時間按照2022年1月1日計(jì)算。

緊缺急需人才崗位分為緊缺急需人才FB崗和緊缺急需人才RB崗：緊缺急需人才FB崗實(shí)行預(yù)聘-長聘制，在入職后取得的業(yè)績條件達(dá)到學(xué)校入編條件的可申請入事業(yè)編制;緊缺急需人才RB崗須符合學(xué)校人才引進(jìn)給編條件，直接給予事業(yè)編制。

6、粵臺合作專任教師崗位

崗位應(yīng)聘條件：具有博士學(xué)位或副高及以上職稱，能夠獨(dú)立承擔(dān)人工智能、智能制造、商業(yè)智能、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)課程教學(xué)任務(wù)，且在教學(xué)、科研或指導(dǎo)學(xué)生學(xué)科競賽方面取得較好業(yè)績者。其中符合學(xué)科、學(xué)科方向、學(xué)術(shù)骨干以及特聘青年研究員等崗位要求的按照各崗位相應(yīng)要求應(yīng)聘。該崗位要求年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，時間按照2022年1月1日計(jì)算。

粵臺合作專任教師崗位為FB崗，實(shí)行預(yù)聘-長聘制。

7、機(jī)關(guān)教輔部門專技崗位

崗位應(yīng)聘條件：具有良好的思想道德素質(zhì)，熱愛高校管理服務(wù)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;具有履行職責(zé)所需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);具有良好的口頭表達(dá)能力、公文寫作能力和較強(qiáng)的外語水平;中共黨員優(yōu)先;身心健康;原則上以第一作者已發(fā)表有不少于1項(xiàng)較為突出的學(xué)術(shù)成果;海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后。年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，時間按照2022年1月1日計(jì)算。

機(jī)關(guān)教輔部門專技崗位為FB崗，實(shí)行預(yù)聘-長聘制，考核合格后達(dá)到入編條件的可申請入事業(yè)編制。

四、崗位待遇

符合學(xué)校人才引進(jìn)給編條件的給予事業(yè)編制;入職后取得的業(yè)績條件達(dá)到學(xué)校入編條件的可申請入事業(yè)編制。

(一)學(xué)科崗位、學(xué)科方向崗位和學(xué)術(shù)骨干崗位

1、學(xué)科崗位、學(xué)科方向崗位和學(xué)術(shù)骨干事業(yè)編(RB崗)工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，非事業(yè)編(FB崗)待遇按學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行;

2、根據(jù)預(yù)期工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，學(xué)校安排適當(dāng)?shù)膶?shí)驗(yàn)場地，學(xué)校提供相應(yīng)的科研啟動經(jīng)費(fèi)，按照《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院高層次人才及博士科研啟動費(fèi)申請細(xì)則》申請使用;

(二)特聘青年研究員崗位(A/B崗)

1、待遇按學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行;

2、學(xué)校提供相應(yīng)的科研啟動經(jīng)費(fèi)，按照《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院高層次人才及博士科研啟動費(fèi)申請細(xì)則》申請使用;

(三)緊缺急需人才崗位

緊缺急需人才事業(yè)編(RB崗)工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，非事業(yè)編(FB崗)待遇按學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

(四)粵臺合作專任教師崗位

按照學(xué)校相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)享受科研啟動費(fèi)和租房補(bǔ)貼。其中按學(xué)校學(xué)科、學(xué)科方向、學(xué)術(shù)骨干以及特聘青年研究員等崗位條件應(yīng)聘的按照各崗位待遇執(zhí)行。

(五)機(jī)關(guān)教輔部門專技崗位

待遇按學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)考核合格后可申請入編。

五、報(bào)名及資格審查

1、從2022年4月14日開始接受報(bào)名，上述崗位長期招聘，招滿即止。

2、報(bào)名形式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，經(jīng)過“網(wǎng)上報(bào)名”和“資格審查”兩個步驟完成系統(tǒng)報(bào)名手續(xù)。應(yīng)聘人員需登錄佛科院招聘網(wǎng)站“專任教師模塊”進(jìn)行系統(tǒng)報(bào)名，填寫個人情況，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為.JPG格式，大小為1M以下)，填寫《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院教師應(yīng)聘表》(1)(機(jī)關(guān)教輔部門專技崗應(yīng)聘人員填寫2《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院機(jī)關(guān)教輔部門專技崗應(yīng)聘表》)和支撐材料(3)并按要求上傳。應(yīng)聘者可通過電子郵件或電話聯(lián)系各學(xué)院，學(xué)院聯(lián)系郵箱和電話見4。

3、資格審查：根據(jù)招聘崗位要求，組織人員對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定考核對象。

4、報(bào)名材料：《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院教師應(yīng)聘表》1(機(jī)關(guān)教輔部門專技崗應(yīng)聘人員填寫2《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院機(jī)關(guān)教輔部門專技崗應(yīng)聘表》)和支撐材料(3)。

5、其他。歡迎應(yīng)聘者加入我校的博士應(yīng)聘QQ群：495023238，及時了解學(xué)校的招聘信息和學(xué)校的各種相關(guān)情況信息。

六、考核

按學(xué)校招聘考核流程對通過資格審查報(bào)名人員的思想政治表現(xiàn)、知識水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人選。

七、體檢和考察

1、根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，人力資源處組織校級考核通過人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。首次體檢費(fèi)用由我校支付。

2、按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》人力資源處負(fù)責(zé)對體檢合格者進(jìn)行組織考察。

3、體檢和考察一般應(yīng)在校級考核結(jié)束后4個月內(nèi)完成，如有特殊情況需延長辦理時間，請聯(lián)系所在學(xué)院，并由所在學(xué)院提交說明后報(bào)學(xué)校人力資源處備案和審批。

八、公示

體檢和考察合格后，人力資源處將應(yīng)聘者的通過說明和結(jié)果匯總后報(bào)學(xué)校黨委會審定擬聘人選，并在佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院和佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。

九、辦理手續(xù)

公示后按規(guī)定報(bào)佛山市人力資源和社會保障局審批，經(jīng)審批同意后按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂合同。獲審批錄用人員必須在6個月內(nèi)完成入職流程并報(bào)到，逾期將自動取消入職資格且學(xué)校不再另行通知本人，如有特殊情況需延長辦理時間，請聯(lián)系所在學(xué)院，并由所在學(xué)院提交說明后報(bào)學(xué)校人力資源處備案和審批。

十、其他說明

1、學(xué)校常年不定期不限額引進(jìn)高層次人才。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)背景，立足學(xué)科發(fā)展需求，結(jié)合崗位匹配度等情況，綜合分析研判確定最終引進(jìn)層次。具體崗位基本條件所要求的學(xué)術(shù)背景，嚴(yán)格按照崗位要求執(zhí)行，其薪酬待遇按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行，不在時限范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)成果不作為基本資格條件，但可作為學(xué)術(shù)背景支撐材料。

2、應(yīng)聘者應(yīng)遵守招聘紀(jì)律，提供的信息資料必須全面、真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)有編造假文憑、假經(jīng)歷、學(xué)術(shù)造假和隱瞞病情致使體檢結(jié)果失真等弄虛作假、不守誠信行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或不予聘用;聘用后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，解除聘用合同。

3、以上招聘條件、內(nèi)容、相關(guān)待遇要求和聘后管理規(guī)定如遇國家、省、市和學(xué)校各項(xiàng)政策發(fā)生調(diào)整，則按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

4、未取得學(xué)位者或未能按時畢業(yè)的畢業(yè)生以及未能按時出站或未能按時辦理完出站手續(xù)的博士后，學(xué)校一律不予聘用。

5、招聘管理

聯(lián)系網(wǎng)址：web.fosu.edu.cn

聯(lián)系郵箱：rsc@fosu.edu.cn

聯(lián)系人：吳老師、林老師

聯(lián)系電話：0757-85500656，0757-83960387

聯(lián)系地址：廣東省佛山市南海區(qū)廣云路33號佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院人力資源處

郵政編碼：528000

投訴電話：0757-82988227(佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

1、佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院教師應(yīng)聘表.doc

2、佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院機(jī)關(guān)教輔部門專技崗應(yīng)聘表.docx

3、姓名-支撐材料.doc

4、二級單位現(xiàn)有專業(yè)和聯(lián)系人.docx

2022年廣東省廣東第二師范學(xué)院誠招博士公告

【 #留學(xué)生招聘# 導(dǎo)語】2022年廣東省廣東第二師范學(xué)院誠招博士，詳細(xì)請見公告內(nèi)， 考 網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

廣東第二師范學(xué)院（原名廣東教育學(xué)院），1955年創(chuàng)辦，是廣東省屬普通本科院校，設(shè)有海珠校區(qū)和花都校區(qū)。

學(xué)校堅(jiān)定不移地走特色辦學(xué)之路，人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提升；主動服務(wù)廣東省基礎(chǔ)教育和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，承擔(dān)著基礎(chǔ)教育教師、校（園）長的培養(yǎng)、培訓(xùn)任務(wù)，與地方政府共建附屬學(xué)校和教育實(shí)驗(yàn)區(qū)，取得了突出的成效，在社會享有較高的聲譽(yù)。

按照廣東省教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，學(xué)校獲批為碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位、入選為廣東省“沖一流、補(bǔ)短板、強(qiáng)特色”提升計(jì)劃的特色高校，根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，特面向海內(nèi)外誠招優(yōu)秀博士人才24名，竭誠歡迎優(yōu)秀人才加盟。

一、招聘基本條件

具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好政治素質(zhì)、師德師風(fēng)和道德品行，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、招聘人才類別和申請條件

（一）博士工作站人才條件

1.近五年內(nèi)獨(dú)撰或以第一作者身份發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)期刊論文不少于2篇（C等級和B等級論文各1篇，其中，博士在讀期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文個人排名第二且導(dǎo)師排名第一的，每兩篇可折算為一篇）；或有其他相當(dāng)水平的科研業(yè)績成果。

2.取得博士學(xué)位的研究生年齡條件為35周歲以下，取得博士擾談后出站證書的博士后年齡條件為40周歲以下。

（二）學(xué)術(shù)骨干條件

1.具有本學(xué)科系統(tǒng)的理論知識、扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，了解本學(xué)

科國內(nèi)外的學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)。

2.具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力，掌握本專業(yè)的教學(xué)規(guī)律和教學(xué)

方法，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3.符合下列要求之一

（1）獲得博士裂敗學(xué)位且取得副教授（教授）職稱資格，年齡一般不超過45歲，近5年主持1項(xiàng)科研項(xiàng)目，或近5年以獨(dú)立或第一作者身份取得A等級成果1項(xiàng)（論文或?qū)Ｖ?，或取得B等級成果2項(xiàng)（論文或?qū)Ｖ?/p>

（2）獲得博士學(xué)位，年齡一般不超過40歲，近5年主持1

項(xiàng)科研項(xiàng)目，或近5年以獨(dú)立或第一作者身份取得A等級成果1項(xiàng)（論文或?qū)Ｖ?，或取得B等級成果2項(xiàng)（論文或?qū)Ｖ?/p>

（3）獲得博士學(xué)位，年齡一般不超過35歲，符合下列條件兩項(xiàng)以上者

①近5年主持省部級縱向科研項(xiàng)目1項(xiàng)；

②近5年以獨(dú)立或第一作者身份取得B等級和C等級成果各1

項(xiàng)（論文或?qū)Ｖ?，論文為通訊作者的，必須與第一作者同屬于一個科研項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員（需提供有效佐證材料），限1篇；

③近5年省級以上優(yōu)秀畢業(yè)生獲得者或省級以上優(yōu)秀博士學(xué)

位論文獲得者；

④有其他特殊學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)者（需提供有效佐證材料）。

（三）優(yōu)秀青年博士條件

1.具有本學(xué)科系統(tǒng)的理論知識、扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，了解本學(xué)科國內(nèi)外的學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)。

2.具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力，掌握本專業(yè)的教學(xué)規(guī)律和教學(xué)方法，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3.獲得博士學(xué)位，年齡一般不超過35歲。

4.達(dá)到下列條件之一

（1）近5年以獨(dú)立或第一作者身份取得B等級成果1項(xiàng)（論文、專著或藝術(shù)創(chuàng)作作品），論文是通訊作者身份的，必須與第一作者同屬于一個科研項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員（需提供有效佐證材料）；博士期間導(dǎo)師第一、個人第二的論文，2篇折算1篇。

（2）近5年以獨(dú)立或第一作者身份取得C等級成果2項(xiàng)（論文、專著或藝術(shù)創(chuàng)作作品），論文是通訊作者身份的，必須與第一作者同屬于一個科研項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員（需提供有效佐證材料），限1篇；博士期間導(dǎo)緩源碰師第一、個人第二的論文，2篇折算1篇，限1篇。

三、薪酬待遇

薪酬待遇包括聘期內(nèi)常規(guī)待遇和人才引進(jìn)待遇。

（一）聘期內(nèi)常規(guī)待遇

聘用人員為事業(yè)編制人員，按《廣東省省直高層次人才專項(xiàng)事業(yè)編制保障管理辦法（試行）》（粵機(jī)編發(fā)〔2018〕27號）文件規(guī)定，落實(shí)事業(yè)編制。在廣東省人社廳批復(fù)入編前，工資待遇參照入編后標(biāo)準(zhǔn)，按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)待遇；在廣東省人社廳批復(fù)入編后，工資執(zhí)行國家、廣東省有關(guān)政策和學(xué)校規(guī)定的薪酬待遇。

（二）人才引進(jìn)待遇（標(biāo)準(zhǔn)詳見下表），無特別標(biāo)注的引進(jìn)待遇，單位為“萬元”。

1.博士工作站人才

2.學(xué)術(shù)骨干、優(yōu)秀青年博士

四、招聘崗位

五、報(bào)名

（一）報(bào)名材料

1.《廣東第二師范學(xué)院博士人才招聘報(bào)名表》（見附件）。

2.個人簡歷、個人業(yè)績成果材料（含科研項(xiàng)目、已發(fā)表的論文著作等）、獲獎證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職業(yè)資格證書、二代居民身份證（正反面掃描在同一頁）等證明材料及招聘崗位要求的其它證明材料掃描件或復(fù)印件。

3.國（境）內(nèi)畢業(yè)生提交學(xué)歷學(xué)位證書及其認(rèn)證材料掃描件（從大學(xué)起各個學(xué)習(xí)階段的證書均需提供），尚未畢業(yè)的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生提交有院校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績單。國（境）內(nèi)普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

4.港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)等其他報(bào)考人員須于面試資格審核前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，提交學(xué)歷學(xué)位證書掃描件（從大學(xué)起各個學(xué)習(xí)階段的證書均需提供）、國家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料及中文和外文版本的成績單。港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員必須在2022年12月31日前取得國家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料，否則學(xué)校有權(quán)取消應(yīng)聘人員2022年聘用資格。個人提交報(bào)名材料時同時提供一份個人書，書載明“本人于2022年12月31日前取得認(rèn)證材料，否則，自愿放棄2022年應(yīng)聘資格”。

5.以相近專業(yè)報(bào)考者，按以下要求提交佐證材料：

（1）國境內(nèi)畢業(yè)生

國內(nèi)畢業(yè)生若所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2022年版）》中專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

（2）港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員

港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員若所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2022年版）》中專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱、國家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料和成績單，可選擇專業(yè)目錄中主要課程與本人所學(xué)專業(yè)必修課程（主干課程）基本一致的專業(yè)報(bào)考，并在資格審核時提供中文和外文版本的學(xué)習(xí)成績單和一份個人專業(yè)相近的論證說明。

6.崗位招聘條件要求的工作經(jīng)歷指全職工作經(jīng)歷，需提供工作證明、社保繳費(fèi)證明、勞動合同和體現(xiàn)個人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績成果的證明材料等。

7.崗位招聘條件要求研究方向、專項(xiàng)的，需提供研究方向、專項(xiàng)證明材料，包括：（1）課程成績單；（2）畢業(yè)院校關(guān)于專項(xiàng)的證明材料；（3）專項(xiàng)相關(guān)的研究成果、獲獎情況證明、資格證書等。

（三）報(bào)名方式

報(bào)名方式采用電子郵件報(bào)名，電子郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘單位+人才類別+留學(xué)人才網(wǎng)（)。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以電子郵件方式發(fā)送至各招聘崗位對應(yīng)的報(bào)名郵箱，同時發(fā)送至人事處報(bào)名郵箱rczp@gdei.edu.cn。

（四）報(bào)名時間

報(bào)名開始時間為招聘公告發(fā)布之日起，報(bào)名截止日期為各崗位人員招聘完成。

六、資格審核

各部門根據(jù)招聘條件和崗位要求審核應(yīng)聘人員的報(bào)名材料，確定考核人員名單；不符合招聘條件要求或提供材料不齊者，資格審核不通過。

學(xué)校成立資格審核小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，因個人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求者資格復(fù)審不通過。

七、考核和評議

（一）考核

招聘部門組織考核，主要根據(jù)招聘的崗位需求，考核應(yīng)聘者的道德品質(zhì)、身心健康、專業(yè)技能、教育教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、課堂組織能力等。

（二）評議

學(xué)校組織專家組對部門考核通過人選進(jìn)行評議，主要評議應(yīng)聘者的職業(yè)能力和素質(zhì)、學(xué)術(shù)科研水平、職業(yè)發(fā)展?jié)撃?、與學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)的相適性等。通過學(xué)校評議的人員列入體檢和考察對象。

八、體檢和考察

根據(jù)考核和評議結(jié)果，擇優(yōu)確定體檢人選，體檢人選經(jīng)學(xué)校校長辦公會議審議通過后，在指定時間、指定醫(yī)院參加體檢（含復(fù)檢）。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號）執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）規(guī)定，對體檢合格人選進(jìn)行考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況。考察不合格者取消聘用資格。

九、擬聘人選確定及擬聘人選公示、聘用

體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘人員在獲得上級部門正式批復(fù)納入事業(yè)編制人員管理后，按規(guī)定簽訂聘用合同，實(shí)行聘期目標(biāo)管理，聘期目標(biāo)任務(wù)與崗位職責(zé)、引進(jìn)的待遇相結(jié)合。博士工作站人才和優(yōu)秀青年博士服務(wù)期（聘期）為5年，學(xué)術(shù)骨干人才服務(wù)期（聘期）為8年。聘期期滿按合同約定進(jìn)行聘期期滿考核，考核合格者可續(xù)聘。獲聘人員按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的，解除聘用合同。聘期內(nèi)學(xué)校按合同約定發(fā)放安家費(fèi)、科研啟動費(fèi)，按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。

十、有關(guān)問題的說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名基本條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定條件，提供的材料與《廣東第二師范學(xué)院博士人才招聘報(bào)名表》填寫的內(nèi)容必須一致、真實(shí)、無誤。如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。

（二）招聘執(zhí)行師風(fēng)師德“一票否決制”。凡招聘期間或入職后經(jīng)查實(shí)存在《新時代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》（教師〔2018〕16號）、《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見》(教師〔2018〕17號)、《新時代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和教育部等七部門印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》（教師〔2019〕10號）等文件規(guī)定的師風(fēng)師德問題的人員，取消聘用資格，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。

（三）論文等級按《廣東第二師范學(xué)院科研業(yè)績認(rèn)定辦法（試行）》（廣東二師〔2019〕186號）規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

（四）應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（五）本次招聘全程接受廣東第二師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督。監(jiān)督投訴電話：020-34115585。

（六）本公告自公布之日起施行，如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)政策、規(guī)定發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。本公告由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-34113286。

廣東第二師范學(xué)院博士人才招聘報(bào)名表.doc

南方醫(yī)科大學(xué)招護(hù)理學(xué)博士嗎

招護(hù)理學(xué)博士。南方醫(yī)科斗滾缺備枯大學(xué)2022年的招聘信息中，需要招聘5位護(hù)理學(xué)博士。南方醫(yī)科大學(xué)位于廣東省廣州市，廣東省高水平大學(xué)空辯重點(diǎn)建設(shè)高校中唯一的醫(yī)學(xué)院校。

廣州商學(xué)院為什么大批招博士

給博士畢業(yè)生當(dāng)老師。根據(jù)查詢顯示：2022年6月份，廣州商學(xué)院發(fā)布了大批招聘博士的公告，根據(jù)其官網(wǎng)公春歷布的原因是要給即將畢灶畝業(yè)的以及未畢業(yè)的博士生當(dāng)老師，廣州商學(xué)院是教育部批準(zhǔn)設(shè)立扒辯搜的民辦全日制普通本科院校，創(chuàng)建于1995年。2018年通過學(xué)士學(xué)位評估，獲批成為學(xué)士學(xué)位授予單位。

2022廣東佛山市三水區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才公告【32人】

【 #教師招聘# 導(dǎo)語】2022廣東佛山市三水區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才32人，報(bào)名時間：2022年3月21日上午9:00時至3月31日下午17:00時。 現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下： 為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加強(qiáng)教育人才培養(yǎng)儲備，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍，擬面向社會引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次人才32名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)職位及單位

(一)引進(jìn)職位

具體職位和要求詳見附件1。

(二)引進(jìn)單位

三水中學(xué)、三水中學(xué)附屬初中、三水區(qū)西南中學(xué)和三水區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)等區(qū)直屬學(xué)?；騾^(qū)教育局下屬事業(yè)單位。

二、引櫻檔敗進(jìn)對象

第一類：畢業(yè)于部分國內(nèi)高校，以及取得學(xué)位并完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境脊顫外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的部分國(境)外知名高校的博士、碩士研究生等。高校范圍見附件2。

第二類：學(xué)歷學(xué)位為本科(學(xué)士)及以上，且符合認(rèn)定條件的基礎(chǔ)教育杰出人才、省級基礎(chǔ)教育、市級基礎(chǔ)蠢輪教育“三名”人才以及縣區(qū)級基礎(chǔ)教育“三名”人才等。認(rèn)定條件見附件3。

三、引進(jìn)基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

(三)具有與職位要求相同或相近的專業(yè)。

(四)具有與職位要求相應(yīng)的教師資格證。

(五)第一類引進(jìn)對象年齡在35周歲以下，具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格且有3年以上畢業(yè)班任教經(jīng)歷的年齡可放寬至40周歲以下;第二類引進(jìn)對象中，基礎(chǔ)教育杰出人才及省級基礎(chǔ)教育年齡一般不超過50周歲，市級基礎(chǔ)教育“三名”人才及縣區(qū)級基礎(chǔ)教育“三名”人才年齡一般不超過45周歲。年齡計(jì)算截至至報(bào)名首日(即2022年3月21日)。

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

下列情況不納入引進(jìn)范圍：因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的;近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

四、時間安排和引進(jìn)程序

按照報(bào)名、資格審核、面談、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時間和方式

1.報(bào)名時間：2022年3月21日上午9:00時至3月31日下午17:00時。

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員可在報(bào)名時間內(nèi)登錄“佛山市三水區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”()，注冊并提交報(bào)考申請。報(bào)考者需填寫個人情況，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為JPG，大小為100KB以下)，并在“附件”提交招考職位資格條件對應(yīng)的相關(guān)證明材料掃描件。

3.報(bào)考者只能選擇一個職位進(jìn)行報(bào)名。

4.報(bào)考職位要求的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格等取得時間的計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。

5.報(bào)考人員須按《專業(yè)參考目錄》(附件4)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求。學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供上傳畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)部門蓋章)、原畢業(yè)院校出具的認(rèn)定為相近專業(yè)的證明等材料掃描件。

6.留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報(bào)考者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站()查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

(二)資格審核

報(bào)名人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)名申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。通過資格審核后不能再改報(bào)其他職位。資料不齊或不符合要求的，須在報(bào)名系統(tǒng)反饋審核意見后3日內(nèi)補(bǔ)充提供，逾期未提供的視為放棄報(bào)名。

(三)面談

1.資格審核結(jié)束后，綜合職位匹配度和報(bào)名人數(shù)情況，按每個職位引進(jìn)人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面談環(huán)節(jié)人員。對于報(bào)名人數(shù)比較集中的職位，可視情況適當(dāng)放寬面談比例。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的，可正常開展面談。面談時間另行通知。

2.面談采用現(xiàn)場或視頻等方式，主要了解人才的畢業(yè)院校、獎勵情況、重要經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果等。面談后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.面試采用答辯或說課方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考生的專業(yè)素養(yǎng)和從事教育教學(xué)工作的潛質(zhì)和能力等。

2.面試成績在面試結(jié)束后公布，面試成績總分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。具體安排另行通知。

(五)體檢與考察

1.根據(jù)面試成績從高至低進(jìn)行排序，按職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。若面試成績相同，則按主評委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名;若面試成績、主評委分?jǐn)?shù)均相同，則按副主評委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。入圍體檢人員按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》等規(guī)定執(zhí)行。

2.佛山市三水區(qū)教育局聯(lián)合相關(guān)單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定對體檢合格人員進(jìn)行考察。

(六)公示聘用

佛山市三水區(qū)教育局根據(jù)面談面試、體檢結(jié)果和考察情況，研究確定引進(jìn)對象，并在中共佛山市三水區(qū)委組織部網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示時間7個工作日，公示期滿且無異議后按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

(七)遞補(bǔ)

因報(bào)考人員體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用等情況，取消相關(guān)人員引進(jìn)資格等情況出現(xiàn)職位空缺的，可在同一職位報(bào)名人員中，綜合專業(yè)素質(zhì)、面試成績、職位要求等因素研究確定遞補(bǔ)對象。

五、工作安排和優(yōu)惠政策

(一)工作安排

本次引進(jìn)人才須服從統(tǒng)一的工作調(diào)配，納入我區(qū)教育系統(tǒng)儲備人才管理。

(二)任職

試用期不超過12個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月)，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

(三)薪酬保障

試用期間，執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。聘期內(nèi)，聘用人員享受聘用職位職級對應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

(四)享受我區(qū)人才政策扶持

1.符合《佛山市三水區(qū)基礎(chǔ)教育高層次人才引進(jìn)和培育管理辦法(試行)》等規(guī)定，新引進(jìn)的基礎(chǔ)教育高層次人才享受安家補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼、優(yōu)先聘用、優(yōu)教服務(wù)、配偶安置等待遇，引進(jìn)之后享受在職同類人才級別的人才津貼、薪酬待遇、科研津貼、培養(yǎng)資助等待遇。其中，安家補(bǔ)貼為200萬元、人才津貼為每人每月3000元、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)為每年3萬元等。

2.其他高層次人才，全職新引進(jìn)的博士每人給予20萬元安家補(bǔ)貼，博士后每人給予30萬元安家補(bǔ)貼，對國(境)外全職新引進(jìn)博士和博士后再給予10萬元生活補(bǔ)貼;全職新引進(jìn)的副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才每人給予20萬元安家補(bǔ)貼，正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才每人給予30萬元安家補(bǔ)貼。

六、其他事宜

(一)本次人才引進(jìn)不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)引進(jìn)過程中，若出現(xiàn)部分職位報(bào)名人數(shù)低于職位計(jì)劃數(shù)或達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)低于職位計(jì)劃數(shù)，導(dǎo)致職位空缺的，可視情將此部分職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)調(diào)配至其他職位，或視情將報(bào)名其他職位的符合條件人選調(diào)劑到空缺職位參與比選。

(三)同一人才的扶持補(bǔ)貼，按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則進(jìn)行發(fā)放。

(四)本次人才引進(jìn)工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，組織實(shí)施過程中，須按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號發(fā)布公告。

(五)咨詢電話：佛山市三水區(qū)教育局(0757)87701328、中共佛山市三水區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室(0757)87732840。

(六)本公告由中共佛山市三水區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室和佛山市三水區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

1：佛山市三水區(qū)教育系統(tǒng)2022年引進(jìn)高層次人才職位表.xlsx

2：高校范圍.docx

3：認(rèn)定條件.doc

4：專業(yè)參考目錄.xls

2022年廣東廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)急需專業(yè)人才公告【24名】

【 #教師招聘# 導(dǎo)語】2022年廣東廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)急需專業(yè)人才公告已發(fā)布，報(bào)名時間：2022年10月31日起到2022年12月31日止， 考 網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下： 為加強(qiáng)廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡稱：學(xué)校）師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于規(guī)范廣州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（穗人社函〔2022〕156號）的有關(guān)規(guī)定，學(xué)校面向社會引進(jìn)24名急需專業(yè)人才，公告如下：

一、單位簡介

學(xué)校是廣東省軌道交通類公辦高職院校，是國家“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位、國家優(yōu)質(zhì)?？聘呗氃盒！沂痉叮ü歉桑└呗氃盒?、廣東省一流高職院校，是華南地區(qū)軌道交通行業(yè)企業(yè)員工培訓(xùn)的重要基地?，F(xiàn)有科教城、石門、執(zhí)信南校區(qū)和朝陽實(shí)訓(xùn)中心等多個校區(qū)。詳細(xì)資料請查閱學(xué)校官方網(wǎng)站（）。

二、崗位要求

此次擬引進(jìn)急需專業(yè)人才24名，均為專業(yè)技術(shù)崗位，分為教師崗和信息技術(shù)崗兩種。其中，教師崗23人，信息技術(shù)崗1人。具體詳見《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位需求表》（以下簡稱：崗位需求表）（附件1）。崗位條件中提及的專業(yè)名稱代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。

（一）報(bào)考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的資格條件及技能要求；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）資格條件

各崗位的資格條件見《崗位需求表》（附件1），具體說明如下：

1.符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）》和本公告規(guī)定的港澳居民可報(bào)考相關(guān)崗位。

2.年齡條件：按崗位需求表。其中35周歲以下為1985年12月31日之后出生，40周歲以下為1980年12月31日之后出生，45周歲以下為1975年12月31日之后出生。

3.招聘人員類型：不限，不限是指2023年畢業(yè)生和非2023年畢業(yè)的往屆生均可。

2023年畢業(yè)生是指2023年1月1日至2023年12月31日期間取得學(xué)歷、學(xué)位證書的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。

非2023年畢業(yè)的往屆生是指2022年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。

學(xué)歷、學(xué)位證書在國（境）外取得的，必須在報(bào)名時出具教育部或此留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等相關(guān)材料。

報(bào)考人員畢業(yè)證書的專業(yè)名稱未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（無專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可申請進(jìn)行相近專業(yè)認(rèn)定。相近專業(yè)認(rèn)定需填寫《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘相近專業(yè)認(rèn)定表》（附件5），并提供課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），由學(xué)校審核認(rèn)定。

博士相關(guān)專業(yè)可報(bào)名咐毀，相關(guān)專業(yè)由學(xué)校審核認(rèn)定，不需提交相近專業(yè)認(rèn)定表。

4.所有全日制在讀期間（含研究生在讀期間）的兼 職、衡團(tuán)備社會實(shí)踐經(jīng)歷均不計(jì)算工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷及業(yè)績成果年限等計(jì)算的截止日期為報(bào)名首日。

（三）下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；

3.近兩年內(nèi)在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。

三、引進(jìn)方式和程序

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時間

2022年10月31日起到2022年12月31日止，招聘額滿為止。

2.報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受其他方式報(bào)名。符合招聘條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名時間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（）進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后再報(bào)名。每位應(yīng)聘人員每次限報(bào)一個崗位，如無明確報(bào)考崗位或同時報(bào)多個崗位視為報(bào)名無效。

（2）按照系統(tǒng)提示填寫個人信息并上傳“相關(guān)材料”，特別是“附件上傳”環(huán)節(jié)，須按《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘資格復(fù)核材料一覽表》（附件3）要求將招聘崗位所需必要條件的相關(guān)材料上傳至系統(tǒng)。報(bào)考人員在考試報(bào)名系統(tǒng)中填報(bào)信息及提交的材料均將留存，用于資格審核、聘用考察、公示以及聘后試用等環(huán)節(jié)，請認(rèn)真、慎重、完整填寫。

（3）報(bào)考人員須使用第二代身份證或港澳居民來往內(nèi)地通行證報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證件須一致。

（4）報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）資格審查

1.資格初審

依據(jù)應(yīng)聘人員在招聘系統(tǒng)中上傳招聘崗位所需必要條件的“相關(guān)材料”進(jìn)行資格審查，提供材料信息不實(shí)、不全或不符合招聘條件的，視為資格初審不合格。初審結(jié)果將通過招聘系統(tǒng)對應(yīng)聘人員進(jìn)行反饋。

2.資格復(fù)核

（1）考生是否進(jìn)入資格復(fù)核環(huán)節(jié)，可通過全國事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)（）“審核情況”查詢。其中，“審核情況”顯示“審核同意”的，則進(jìn)入資格復(fù)核環(huán)節(jié)；“審核情況”顯示“審核不同意”的，則未進(jìn)入資格復(fù)核環(huán)節(jié)。

（2）資格復(fù)核具體方式及時間地點(diǎn)另行通知。

（3）資格復(fù)核所需提供的材料

按《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘資格復(fù)核材料一覽表》（附件3）提供材料原件。

（4）通過資格復(fù)核的考生方可進(jìn)入考核評價(jià)環(huán)節(jié)。進(jìn)入資格復(fù)核人員聲明放棄資格復(fù)核、缺席資格復(fù)核或不按規(guī)定時間參加資格復(fù)核的視為自動放棄考核評價(jià)資格；資格復(fù)核期間不能提供相應(yīng)材料原件或重要材料原件提供不全的視為復(fù)核不合格。

（三）考核評價(jià)

（1）考生是否進(jìn)入考核評價(jià)環(huán)節(jié)，可通過廣州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（）事業(yè)單位招聘欄目及廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（）查看。

（2）考核評價(jià)方式：通過專業(yè)（技能）水平測試、水平評價(jià)、面試、面談、答辯或成果展示等方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核評價(jià)，具體方式以實(shí)際參加考核時通知為準(zhǔn)。

（3）考核評價(jià)時間、地點(diǎn)另行通知。

（4）參加考核評價(jià)比例：不設(shè)開考比例限制，按實(shí)際報(bào)考人員靈活確定開考批次。

（5）成績：考核評價(jià)成績即為考試綜合成績，總分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，考試綜合成績超過80分者方可錄用。

（四）體檢考察

1.體檢

對達(dá)到80分及以上者，根據(jù)考試綜合成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行，其中報(bào)考教師崗位的適用《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》，體檢合格方能錄用。體檢不合格的或在一個月內(nèi)不能得出體檢合格結(jié)論的，不予錄用，但因懷孕等法定情況不能按時體檢的，可以按規(guī)定申請延期體檢。

2.考察

考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執(zhí)行。學(xué)校通知考生考察工作開始之日起，考生超過5個工作日不配合開展考察工作，或考生所在單位超過30天不配合開展考察工作，視為考生放棄考察。學(xué)?？蓮姆锨笆鲆蟮娜藛T中遞補(bǔ)考察對象。

（五）公示聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在廣州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（）事業(yè)單位招聘欄目及廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。對擬聘人員有異議的，學(xué)校將組織復(fù)查，根據(jù)復(fù)查結(jié)果決定是否錄用。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，學(xué)?？砂凑站C合成績由高到低的排序遞補(bǔ)本崗位其他符合要求的人員，是否遞補(bǔ)可由學(xué)校根據(jù)情況進(jìn)行決定：

（一）考生體檢或考察不合格的；

（二）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人員放棄聘用或不能在學(xué)校規(guī)定時限內(nèi)到崗的；

（四）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、聘用及待遇

（一）公示期滿無異議的考生按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，工資待遇按所聘崗位執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用等級根據(jù)應(yīng)聘崗位、個人業(yè)績及資格條件，結(jié)合學(xué)校崗位設(shè)置及職稱評審等文件綜合確定。受聘人員業(yè)績及資格條件未達(dá)到學(xué)校相應(yīng)層級條件要求的，學(xué)校予以低聘。受聘人員實(shí)行試用期，試用期按照廣州市事業(yè)單位崗位聘用等有關(guān)文件執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

（二）符合下列條件的受聘人員還將享受如下待遇：

1.安家、租房待遇：受聘人員符合《廣州市職業(yè)教育高層次人才引進(jìn)辦法（試行）》（穗教發(fā)〔2019〕45號）職業(yè)教育高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，可選擇享受統(tǒng)一的市高層次人才相關(guān)住房福利待遇；或者可享受稅后60-200萬元安家補(bǔ)貼，以及受聘人員及其配偶、未成年子女在本市無自有產(chǎn)權(quán)住房的，按每月稅后2000-8000元的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取5年購租房補(bǔ)貼等，具體發(fā)放期限、發(fā)放方式按規(guī)定執(zhí)行。

2.科研啟動待遇：根據(jù)受聘人員符合的高層次人才類別，按學(xué)校相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)配備25-45萬科研啟動費(fèi)等，具體按學(xué)校相關(guān)規(guī)定。

3.教師公寓待遇：受聘人員可申請租住廣州科教城教師公寓，戶型有70、90、120平方米三種不同配置，具體按規(guī)定執(zhí)行。

4.除享受上述相關(guān)待遇之外，學(xué)校積極協(xié)助博士及博士后申請并辦理廣州市高層次人才認(rèn)定項(xiàng)目。根據(jù)廣州市高層次人才相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)認(rèn)定的廣州市高層次人才享受專項(xiàng)補(bǔ)貼、住房保障、醫(yī)療保障、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等有關(guān)待遇。

六、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。

（二）考生參加考核評價(jià)、體檢時，必須攜帶本人身份證或港澳居民來往內(nèi)地通行證；未攜帶本人身份證或港澳居民來往內(nèi)地通行證者，不得參加。

（三）報(bào)考者應(yīng)誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審核貫穿本批次招聘全過程，在各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合報(bào)考資格條件的，取消報(bào)考資格或聘用資格。已簽訂聘用協(xié)議的，招聘單位據(jù)此解除該協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）本次引進(jìn)急需人才是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報(bào)考者須遵守新冠肺炎疫情防控的有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，配合做好報(bào)名、考核評價(jià)等相關(guān)工作。因疫情影響導(dǎo)致本次人才引進(jìn)工作時間調(diào)整的，有關(guān)通知將及時在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（）和我校網(wǎng)站（）公布，請報(bào)考者自行關(guān)注，密切留意相關(guān)信息。

七、咨詢電話、監(jiān)督電話

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：400-838-9296

咨詢電話（蔣老師）：020-86020403

監(jiān)督電話（史老師）：020-86423910

咨詢時間：工作日8：30-11：5014：30-16：30

廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年10月17日

1、廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位需求表.xls

2、廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

3、廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘資格復(fù)核材料一覽表.doc

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2022年廣東廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)急需專業(yè)人才報(bào)名入口

原文標(biāo)題：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年引進(jìn)急需專業(yè)人才公告

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